O mapeamento de cargos envolve a definição detalhada de cada função dentro da empresa, incluindo as competências, habilidades exigidas, responsabilidades e a faixa salarial correspondente. 

Esse processo é fundamental para que as empresas possam contratar e desenvolver talentos com maior precisão, garantindo que os perfis dos profissionais estejam alinhados às demandas e responsabilidades de cada cargo. 

Como resultado final do serviço de mapeamento de cargos, a sua empresa terá melhor clima organizacional, equipes mais produtivas e, consequentemente, mais oportunidades de melhorar seus resultados de negócios.